注重人才培養(yǎng),尊重員工的個(gè)人價(jià)值及潛能,希望加入到先達(dá)智控的企業(yè)員工們都能在這個(gè)組織里從普通的人變成優(yōu)秀的人。
倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長,不斷給企業(yè)員工提供學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,傾力打造更高平臺助力企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。
為了打造一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、具有使命感及責(zé)任感的人才隊(duì)伍,一直在源源不斷的引入行業(yè)內(nèi)的精英人才。
崗位
工作地點(diǎn)
薪資
人數(shù)
詳細(xì)
普工 焊錫烙鐵手
東莞
面議
不限
1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有過焊錫工作一年以上。
1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有過焊錫工作一年以上。
波峰焊技術(shù)員
東莞
面議
不限
1、熟悉波峰焊的工藝參數(shù)制定及調(diào)整 。
2、熟悉設(shè)備維修/維護(hù)保養(yǎng),生產(chǎn)異常分析處理 。
3、錫爐調(diào)試、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對電路知識較了解。
4、誠實(shí)守信。
1、波峰焊的調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)及簡單維修(日東,勁拓)能力。
2、對波峰焊參數(shù)調(diào)試,助焊劑,無鉛錫有較深認(rèn)識。
3、針對過波峰產(chǎn)品,焊錫不良有較強(qiáng)的調(diào)整分析能。
4、對過爐夾具開刻和維護(hù)有較深的了解。
5、責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。